Assessment Center Training

Motivation:

Aus Bewerbersicht stellt sich oft die Frage, ob man sich auf ein Assessment Center vorbereiten kann und sollte. Viele Unternehmen empfehlen den Kandidaten in der Einladung zu einem Assessment Center, sich nicht gezielt vorzu-bereiten. Das ist nachvollziehbar, und absolut richtig ist die Empfehlung, sich nicht zu verstellen.

Ein Assessment Center ist eine völlig neuartige, ungewohnte, intensive Belastungssituation über Stunden oder Tage. Teilnehmer, die genau wissen, was auf sie zukommt, die nicht nur über die Verfahren gelesen haben, sondern AC-Übungen selbst erleben konnten und dazu konstruktiven Rat und professionelles Feedback erhalten, haben jedoch einen Vorsprung gegenüber ihren Mitbewerbern.

Assessment Center, ACs (engl. to assess beurteilen) sind in der Regel ein- bis zweitägige Auswahlverfahren, die bei der Personalauswahl und im Rahmen der Personalentwicklung und Aufstiegsplanung zum Einsatz kommen. ACs bestehen aus verschiedenen Übungen, die möglichst genau auf die Anforderungen der Position zugeschnitten wurden, um die es geht. Dazu zählen neben dem Interview der Postkorb, Rollenspiele, Präsentationen, Gruppenübungen, Gruppendiskussionen, Planspiele und Fallbeispiele und z. T. auch psychologische Testverfahren. Jeder Übung wohnen typischerweise mehrere Beobachter bei.

Wer muss mit einem AC rechnen?

• Bewerber (m/w) um einen Ausbildungsplatz, eine Einstiegsposition, ein Trainee- oder Führungsnachwuchsprogramm
• Mitarbeiter (m/w) großer Unternehmen und des öffentlichen Dienstes im Rahmen der internen Personalentwicklung
• Führungskräfte und Manager (m/w) im Rahmen von Management Audits und Einzel-Assessments

Inhalte des Seminars:

• Postkorb
• Rollenspiele
• (Selbst-)Präsentationen
• Gruppendiskussion

Unterrichsdauer:

Das Training besteht i.d.R. aus 2 Terminen über 4 Unterrichtsstunden á 45 Minuten Länge.
Die beiden Termine bauen aufeinander auf. Wir bitten um eine verbindliche Anmeldung via ZQ Portal

Für "Assessment Center Training" können wir Ihnen zur Zeit eine Interessen-Liste zur Verfügung stellen. Bei genügend interessierten Teilnehmern werden wir versuchen dieses Seminar schnellstmöglichtst anzubieten und zum nächstmöglichenen Termin online zu stellen.

Diese Eintragung gilt nicht als Anmeldung.

Bei inhaltlichen und technischen Fragen schreiben Sie bitte eine E-Mail an: Team-Zusatzqualifikation